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概要

810033220
女も男も 自立・平等 改題 ; 女子教育問題 改題 ; 季刊 女も男も
2006/01
Vol.0000 No.0106
〔特集5〕間接差別の解消に向けて:働く人たちの意識改革も必要―民間企業で働く女性たちの実感
200000 閉架

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詳細

雑誌名,シリーズ名 女も男も 自立・平等 改題 ; 女子教育問題 改題 ; 季刊 女も男も
各号 - 出版年月日 2006/01
各号 - 巻号 Vol.0000 No.0106
各号 - 特集記事 〔特集5〕間接差別の解消に向けて:働く人たちの意識改革も必要―民間企業で働く女性たちの実感
各号 - 定価 886
サイズ 26cm
内容細目:タイトル 〔特集1〕間接差別ってどんなもの?:目に見えない差別を暴く、間接差別禁止の手法は人権の倫理―中野麻美弁護士に聞く①
内容細目:責任表示 中野 麻美著
内容細目:件名 間接差別 ; 男女間賃金格差 ; 男女雇用機会均等法 ; 労働基準法 ; 労働組合
内容細目:タイトル 〔特集1〕間接差別ってどんなもの?:寸劇で学ぶ「間接差別」基礎編
内容細目:件名 直接差別 ; 間接差別 ; コース別雇用管理 ; 転勤 ; 世帯主
内容細目:タイトル 〔特集1〕間接差別ってどんなもの?:間接差別と考えられるケースの大部分をパート差別が占める理由―酒井和子さん(均等待遇アクション21)に聞く
内容細目:責任表示 酒井 和子著
内容細目:件名 間接差別 ; パートタイム 労働法 ; 男女雇用機会均等法 ; パート差別 ; 均等待遇
内容細目:タイトル 〔特集2〕公務職場・学校職場の間接差別を検証する:公務職場では臨時・非常勤職員の87%が女性
内容細目:責任表示 杉村 和美
内容細目:件名 非正規雇用 ; 短時間公務員制度 ; 女性
内容細目:タイトル 〔特集2〕公務職場・学校職場の間接差別を検証する:学校で働く臨時・非常勤職員はいま
内容細目:件名 非正規雇用 ; 年齢差別
内容細目:タイトル 〔特集3〕均等法改正法案「間接差別禁止」の問題点:緊急報告!どうなる「間接差別禁止」の内容
内容細目:責任表示 杉村 和美著
内容細目:件名 男女雇用機会均等法 ; 間接差別 ; 非正規労働者 ; 事例 ; 経過
内容細目:タイトル 〔特集4〕欧米の間接差別禁止の状況:アメリカで生まれ、ヨーロッパで発展した「間接差別」という考え方
内容細目:件名 間接差別 ; アメリカ合衆国 ; EU ; ヨーロッパ ; イギリス ; 裁判 ; 性差別 ; 均等待遇
内容細目:タイトル 〔特集4〕欧米の間接差別禁止の状況:「解雇はパートから」も「28歳という年齢制限」も間接差別にあたる
内容細目:件名 パートタイマー ; 解雇 ; 間接差別 ; シングルマザー ; イギリス ; アメリカ合衆国
内容細目:タイトル 〔特集5〕間接差別の解消に向けて:働く人たちの意識改革も必要―民間企業で働く女性たちの実感
内容細目:責任表示 清水 直子著
内容細目:件名 パートタイム労働者 ; 間接差別 ; 非正規労働者 ; 性差別 ; 性役割
内容細目:タイトル 〔特集5〕間接差別の解消に向けて:間接差別禁止と均等待遇の立法化を実現するために
内容細目:件名 均等待遇 ; 均等待遇アクション21 ; 間接差別 ; 性差別

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所蔵1 冊
  • 1
    登録番号

    810033220

    各号 - 配架場所
    閉架