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概要

法律家が教えるLGBTフレンドリーな職場づくりガイド 従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために ; よくわかるステップバイステップ
LGBTとアライのための法律家ネットワーク著 藤田 直介編著 東 由紀編著
法研
2019/12
9784865136081

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書名 法律家が教えるLGBTフレンドリーな職場づくりガイド 従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために ; よくわかるステップバイステップ
著者名1 LGBTとアライのための法律家ネットワーク著
著者名2 藤田 直介編著
著者名3 東 由紀編著
出版者 法研
出版地 東京
ページ 223p
サイズ 21cm
定価 2,000
件名 ダイバーシティ(経営) ダイバーシティ(ケイエイ) 性的マイノリティ セイテキ/マイノリティ
ISBN 9784865136081
分類記号1
336.4
注記 実務担当者のための参考文献・URL : p215~220 ; 著者紹介 : 〈藤田〉弁護士。LGBTとアライのための法律家ネットワーク共同代表及び共同創設者。早稲田大学法学部卒業、米国ミシガン大学ロースクール法学修士。ゴールドマン・サックス証券株式会社法務部部長、同社LGBTネットワーク・アライ。2017年6月LGBTとアライのための法律家ネットワークの活動に関連して英国フィナンシャル・タイムズ企業の法務部門に関する「最も革新的な法務責任者」部門を受賞。〈東〉 Allies Connect代表。米国ニューヨーク州立大学卒業、中央大学戦略経営修士。企業の人事部門で人材育成、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組む傍ら、2010年から「アライ」として活動する。2018年にAllies Connectを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 内容紹介 : 従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために。よくわかるステップバイステップ。
内容細目:タイトル 第1章 : なぜLGBT施策が必要なのか
内容細目:タイトル 第2章 : LGBT施策構築のポイント
内容細目:タイトル 第3章 : テーマ別に考える「具体的な対応」

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所蔵1 冊
  • 1
    登録番号

    810054804

    ラベル
    336.4ホ
     
    配架場所
    新着①(入口脇)